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8月1-2日，中環(huán)聯(lián)合認(rèn)證中心召開了以“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”為主題的2019年度中期工作座談會(huì)暨黨支部擴(kuò)大會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及140余名人員工參加了本次會(huì)議。
  本次會(huì)議是公司連續(xù)第四年組織全體員工結(jié)合企業(yè)黨建工作、國(guó)家生態(tài)環(huán)境保護(hù)形勢(shì)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，探討如何更好地利用認(rèn)證服務(wù)手段，服務(wù)于國(guó)家生態(tài)環(huán)保事業(yè)，促進(jìn)形成綠色發(fā)展方式和生活方式，推動(dòng)綠色消費(fèi)。會(huì)議一方面通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的黨建理論知識(shí)，加深對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想以及生態(tài)環(huán)保工作的理解，進(jìn)一步明確初心和使命，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，檢視并整改工作和自身存在的問(wèn)題；另一方面引領(lǐng)公司員工認(rèn)清生態(tài)環(huán)境保護(hù)和認(rèn)證發(fā)展的新形勢(shì)，抓住機(jī)遇，統(tǒng)一思想，助力打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
  統(tǒng)一認(rèn)識(shí)明確方向。總經(jīng)理張小丹結(jié)合公司2019年工作重點(diǎn)，從“加強(qiáng)黨建、堅(jiān)定信心；做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、提高效益；邁開大步、補(bǔ)齊短板；抓住關(guān)鍵、尋求突破；開拓創(chuàng)新、提升品牌；推進(jìn)改革、加強(qiáng)保障”等六個(gè)方面，向全體人員做了“公司上半年工作總結(jié)及下半年重點(diǎn)工作”報(bào)告，對(duì)公司上半年經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及重大專項(xiàng)進(jìn)行了盤點(diǎn)和總結(jié)，并就公司下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。李麗華副總經(jīng)理以“這個(gè)世界不會(huì)停下來(lái)等我們”為題，通過(guò)對(duì)中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證業(yè)務(wù)情況的分析，帶領(lǐng)員工重視中國(guó)環(huán)境標(biāo)志的“初心”和“使命”，對(duì)比綠色產(chǎn)品制度以及其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)策略，探尋中環(huán)聯(lián)合的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。吳冷副總經(jīng)理對(duì)上半年市場(chǎng)工作進(jìn)行了盤點(diǎn)，并對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)和存在的市場(chǎng)工作問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了下半年的市場(chǎng)重點(diǎn)工作思路。顧江源副總經(jīng)理結(jié)合生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要求、以及環(huán)境治理、環(huán)境服務(wù)的市場(chǎng)需求，介紹了公司新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展研發(fā)情況，號(hào)召全體員工積極推廣公司新型服務(wù)業(yè)務(wù)，提升環(huán)境綜合服務(wù)能力。閆濤副總經(jīng)理通報(bào)了上半年認(rèn)證審核工作開展情況，并就“強(qiáng)化機(jī)制、優(yōu)化流程、提升效率、整頓作風(fēng)”等方面工作進(jìn)行了說(shuō)明，提出通過(guò)細(xì)致調(diào)研，了解企業(yè)真實(shí)需求，有力促進(jìn)提質(zhì)增效。劉清芝副總經(jīng)理梳理分析了公司開展“一線一鏈一家多點(diǎn)”等業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀，勉勵(lì)全體員工統(tǒng)一思想，抓住機(jī)遇，積極推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型。
  加強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨支部組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動(dòng)。通過(guò)講黨課、明使命、談發(fā)展、找不足，帶領(lǐng)全體員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，明晰主題教育要求，探索基層黨支部從嚴(yán)治黨的方法和途徑，統(tǒng)一公司戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型方向，查找自身不足，開展整改工作。
  黨支部書記張小丹講授了題為《學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨》的黨課。希望大家牢記生態(tài)環(huán)境保護(hù)的使命和宗旨，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的激情和動(dòng)力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命努力工作，為全面打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)做出積極的貢獻(xiàn)。 公司遴選了業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢打敢拼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員和群眾代表發(fā)言，結(jié)合自身工作和個(gè)人成績(jī)，與全體員工交流所思所想。面對(duì)繁重的工作，他們義無(wú)反顧、勇挑重?fù)?dān)；面對(duì)質(zhì)疑與不解， 他們堅(jiān)守初心、甘于奉獻(xiàn)；面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，他們意氣昂揚(yáng)、不斷探索；面對(duì)取得的榮譽(yù)，他們淡然面對(duì)、再接再厲。身邊的榜樣用鮮活的事跡感染著每一位員工，激勵(lì)大家提高思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)黨建理論，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)做合格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)踐行者和素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的環(huán)保鐵軍。

此外，向全體員工發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，廣泛征詢對(duì)支部政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及公司經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展等方面的意見和建議。

中日中心黨委書記程春明出席了黨支部擴(kuò)大會(huì)議，并結(jié)合主題教育要求和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，講述了“不忘初心、牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)體會(huì)，提出了進(jìn)一步通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展的要求和期望。他指出，每位黨員干部都是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的關(guān)鍵一員，都應(yīng)在思想上做表率，在政治上忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于事業(yè)，在行動(dòng)上勇于擔(dān)當(dāng)使命，發(fā)揮先鋒模范作用。要緊緊圍繞主題教育，真正把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，勇于檢視不足，加強(qiáng)落實(shí)整改，帶領(lǐng)員工為“百年中環(huán)”的轉(zhuǎn)型升級(jí)增添新的動(dòng)力。

圍繞主題交流研討。針對(duì)新時(shí)代深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的總體要求以及公司戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型需要，會(huì)議設(shè)定了“加強(qiáng)戰(zhàn)略發(fā)展市場(chǎng)開拓、助力污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、提質(zhì)增效增強(qiáng)客戶粘性、拓展環(huán)境綜合支持服務(wù)能力、建設(shè)良好企業(yè)文化”等五個(gè)方面主題，按照不同的業(yè)務(wù)部門分組開展了交流研討活動(dòng)。通過(guò)討論，一方面發(fā)揮全體員工的集體智慧，征集員工在公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、重點(diǎn)專項(xiàng)等方面的良言良策，另一方面也為廣大員工反映問(wèn)題、增進(jìn)溝通、展現(xiàn)自我、證明價(jià)值提供了平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的對(duì)話，增強(qiáng)了公司管理與決策的透明度，提升了員工的主人翁意識(shí)，營(yíng)造出良好的民主管理氛圍。

緊抓重點(diǎn)共促發(fā)展。各組圍繞主題梳理匯總研討意見與建議，并逐一進(jìn)行研討匯報(bào)。第1組以“圍繞污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)積極發(fā)揮CEC業(yè)務(wù)效能”為題，思考如何改進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、加強(qiáng)服務(wù)與協(xié)作支撐、擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域；辨析出強(qiáng)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)，深度開發(fā)市場(chǎng)，擴(kuò)大客戶服務(wù)，加強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備，有利支撐污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的發(fā)展思路。第2組圍繞“公司戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型下的市場(chǎng)及分公司業(yè)務(wù)思考”主題，研究轉(zhuǎn)型期應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，著力從做好環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證放開工作、積極應(yīng)對(duì)綠色產(chǎn)品認(rèn)證市場(chǎng)進(jìn)展、持續(xù)拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域、合理調(diào)整人力資源管理結(jié)構(gòu)、激勵(lì)全員積極參與市場(chǎng)建設(shè)等方面提升市場(chǎng)能力。第3組對(duì)“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，增強(qiáng)客戶粘性和服務(wù)能力”進(jìn)行了若干思考，分析對(duì)比了外部政策和市場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)劣方面，建議通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、認(rèn)證與服務(wù)流程優(yōu)化、客戶溝通管理與服務(wù)等方面提升客戶粘性，保持環(huán)境標(biāo)志引領(lǐng)地位。第4組著眼于“有力推動(dòng)‘一線一鏈一家多點(diǎn)’等多元性業(yè)務(wù)，拓展環(huán)境綜合支持服務(wù)能力”，查找現(xiàn)有業(yè)務(wù)中的短板與不足，提出“統(tǒng)一思想、明確方向、完善機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)融合”的業(yè)務(wù)拓展理念。第5組通過(guò)“良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力”主題研討，分析中環(huán)企業(yè)文化落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題與得失，借鑒其他企業(yè)文化的良好案例，總結(jié)歸納中環(huán)企業(yè)文化建設(shè)的方式與方法。通過(guò)匯聚全體員工的智慧，梳理出有效意見建議38條。

總經(jīng)理張小丹對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。她結(jié)合市場(chǎng)拓展、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、新業(yè)務(wù)開發(fā)、企業(yè)宣傳、文化建設(shè)等內(nèi)容，有針對(duì)性地對(duì)各組的匯報(bào)發(fā)言和提出的問(wèn)題、意見逐一進(jìn)行了回復(fù)與點(diǎn)評(píng)。她認(rèn)為，通過(guò)兩天的會(huì)議，全體員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分查擺問(wèn)題、展開討論，為下一階段的公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下了良好基礎(chǔ)。研討形成的意見建議有深度、有高度，直指工作中的薄弱環(huán)節(jié)，這既體現(xiàn)了全體員工對(duì)公司的高度責(zé)任心，也反映出公司的凝聚力和向心力，是公司團(tuán)結(jié)和力量的象征，是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。她感謝全體員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，并承諾將進(jìn)一步匯總整理意見建議，列成清單逐一完成整改。最后她強(qiáng)調(diào)，公司的每一位員工都是中環(huán)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的參與者和貢獻(xiàn)者，要攜手面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，珍惜金字招牌，珍惜多年的堅(jiān)守和努力，把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”落到實(shí)處。希望大家結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，砥礪前行，迸發(fā)奮進(jìn)，再創(chuàng)中環(huán)事業(yè)發(fā)展新的業(yè)績(jī)。